◆商之大者，為國(guó)為民
一季度國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)同比下降6.8%
4月17日(周五)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)顯示，2020年一季度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值(GDP)為20.65萬(wàn)億元，按可比價(jià)格計(jì)算，同比下降6.8%，這是中國(guó)開展季度GDP核算工作以來(lái)首次出現(xiàn)同比下降。要知道，2019年中國(guó)一季度GDP同比增長(zhǎng)有6.4%。
究其根源，新冠疫情是歷史罕見的突發(fā)公共衛(wèi)生事件，面對(duì)疫情，全國(guó)上下采取了強(qiáng)而有力的防控措施，在相對(duì)較短的時(shí)間內(nèi)控制了疫情傳播，當(dāng)然，國(guó)家也不得不付出一些短暫的經(jīng)濟(jì)代價(jià)，這也是2020年一季度GDP數(shù)據(jù)大幅波動(dòng)的主要原因。
國(guó)際形勢(shì)不容樂觀
此次新型冠狀肺炎，從爆發(fā)至今，在全球已經(jīng)有200多個(gè)國(guó)家和地區(qū)發(fā)現(xiàn)病例。
各國(guó)政府在或主動(dòng)或被動(dòng)的情況下都采取了隔離療法，這也是目前為止對(duì)新冠病毒傳染有效的方案。
但是，隔離也帶來(lái)了一個(gè)重要的經(jīng)濟(jì)問(wèn)題，那就是失業(yè)。
以美國(guó)為例，數(shù)據(jù)顯示，從3月中旬到四月初，美國(guó)勞工部發(fā)布的報(bào)告顯示有1660萬(wàn)人首次申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金，每周人數(shù)超過(guò)550萬(wàn)。
2008年金融海嘯時(shí)，每周首次申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金的人也不到70萬(wàn)。
這也意味著，短短30多天，美國(guó)每10個(gè)工作的人口當(dāng)中，就有1個(gè)人失去了工作機(jī)會(huì)，失業(yè)人口之多、失業(yè)速度之快，情況不容樂觀。
全球跨境投資、貨物貿(mào)易和人員往來(lái)大幅度減少，一些國(guó)家機(jī)構(gòu)已相繼下調(diào)增長(zhǎng)預(yù)期。在此背景下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)很難獨(dú)善其身。
疫情下的中國(guó)就業(yè)
據(jù)獵聘網(wǎng)消息，2020年一季度，企業(yè)新發(fā)職位同比2019年一季度下降了28.76%，環(huán)比2019年四季度下降了11.18%。
對(duì)中國(guó)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)如今面臨的兩個(gè)對(duì)就業(yè)的影響有兩個(gè)難題：一是保障當(dāng)前就業(yè)人員穩(wěn)定，防止人員失業(yè)。二是當(dāng)前就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生重大改變，增加了就業(yè)的難度。
解決就業(yè)問(wèn)題對(duì)穩(wěn)定社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展起著重要意義，只有穩(wěn)住就業(yè)，大家才能放心大膽去消費(fèi)，從而推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
在國(guó)家統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作部署會(huì)議上指出，全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措。要減負(fù)、穩(wěn)崗、擴(kuò)就業(yè)并舉，針對(duì)部分企業(yè)缺工嚴(yán)重、穩(wěn)崗壓力大和重點(diǎn)群體就業(yè)難等突出矛盾，支持多渠道靈活就業(yè)，做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。
3月18日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措的實(shí)施意見》，就應(yīng)對(duì)疫情沖擊，加快恢復(fù)和穩(wěn)定就業(yè)明確一系列政策措施。
我們?cè)谛袆?dòng)
如何判斷一個(gè)公司經(jīng)得起考驗(yàn)?或許就是現(xiàn)在。
企業(yè)是中國(guó)就業(yè)市場(chǎng)的基本盤。
根據(jù)有關(guān)部門數(shù)據(jù)，全國(guó)財(cái)政供養(yǎng)的人員差不多是5000萬(wàn)左右。目前，全國(guó)城鎮(zhèn)就業(yè)人口在4.3億，也就是說(shuō)，超過(guò)98%的人要在企業(yè)里就業(yè)。
而企業(yè)是要業(yè)績(jī)的，經(jīng)營(yíng)不好的，在當(dāng)前形勢(shì)下更是會(huì)收縮，不裁員不停業(yè)就是保就業(yè)。這個(gè)時(shí)候敢于啟動(dòng)招聘的公司，一定是運(yùn)營(yíng)穩(wěn)健，有理想有抱負(fù)的企業(yè)。
復(fù)產(chǎn)復(fù)工以來(lái)，正弦電氣作為一家有社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)，積極響應(yīng)國(guó)家“全面強(qiáng)化穩(wěn)就業(yè)舉措”的號(hào)召，結(jié)合自身企業(yè)需求，大力開展招聘工作。校招方面，由于疫情原因無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)招聘，正弦電氣啟用了遠(yuǎn)程面試流程，春招期間面試了上百名學(xué)生，并與其中表現(xiàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生簽訂了就業(yè)協(xié)議，招聘人數(shù)較往年增長(zhǎng)了300%。社招方面，正弦電氣也展開了招聘工作，營(yíng)銷，服務(wù)，研發(fā)，供應(yīng)鏈等部門新增了20%的就業(yè)崗位，面向全社會(huì)廣納英才。
正弦電氣是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和深圳知名品牌企業(yè)，公司堅(jiān)持技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新戰(zhàn)略，自主研發(fā)了高性能矢量控制變頻器、伺服驅(qū)動(dòng)器等掌握核心技術(shù)的產(chǎn)品。在此次疫情期間，雖然公司也受到了很大的沖擊，但是由于一直堅(jiān)持著與優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商和客戶共同成長(zhǎng)的原則，公司上下游產(chǎn)業(yè)鏈一直非常健康，能夠在復(fù)工后快速回復(fù)，并進(jìn)入疫情帶來(lái)的機(jī)會(huì)市場(chǎng)，從而為企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)帶來(lái)可能。
針對(duì)此次大規(guī)模擴(kuò)招，正弦電氣在原本業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的培訓(xùn)方案基礎(chǔ)上，專門針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生和新入職的社會(huì)人員進(jìn)行專業(yè)的崗位培訓(xùn)帶領(lǐng)和指導(dǎo)，幫助新人快速融入公司上崗就業(yè)。
可以看到，正弦電氣此次提供的不僅僅是一個(gè)個(gè)就業(yè)崗位，更重要的是提供了一個(gè)未來(lái)有著無(wú)限可能的廣闊發(fā)展平臺(tái)。
招聘崗位
崗位需求
1.
招聘崗位：核心算法工程師
工作地點(diǎn)：深圳、武漢
招聘人數(shù)：4人
學(xué)歷要求：研究生及以上
專業(yè)要求：電氣工程及自動(dòng)化、電力電子、電氣工程、控制科學(xué)與工程、電機(jī)與電器、電子與通信工程、電力電子與電力傳動(dòng)、控制工程、機(jī)電一體化等。
崗位要求及職責(zé)：
具有永磁同步機(jī)控制算法的研究成果；特別是在永磁同步電機(jī)無(wú)速度傳感器矢量控制、伺服驅(qū)動(dòng)控制算法方面有深入研究的碩士或者博士研究生優(yōu)先，具體職責(zé)面試通過(guò)后決定。
2.
招聘崗位：嵌入式軟件工程師
工作地點(diǎn)：深圳、武漢
招聘人數(shù)：6人
學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：電氣工程/電子工程/自動(dòng)化與控制工程/通訊工程/計(jì)算機(jī)工程的相關(guān)專業(yè)（優(yōu)先考慮自動(dòng)化、電氣、電機(jī)、電力電子專業(yè)方向）
崗位要求及職責(zé)：
1、 產(chǎn)品的嵌入式軟件開發(fā)和設(shè)計(jì);
2、 嵌入式軟件的白盒測(cè)試;
3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)程提供各階段的設(shè)計(jì)文件和手冊(cè);
4、 參與嵌入式軟件平臺(tái)建設(shè)，提供設(shè)計(jì)規(guī)范、專利、CBB、經(jīng)驗(yàn)案例、設(shè)計(jì)工具資料;
5、 解決研發(fā)、市場(chǎng)和生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題。
3.
招聘崗位：硬件工程師
工作地點(diǎn)：深圳、武漢
招聘人數(shù)：5人
學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：電氣工程/電子工程/自動(dòng)化與控制工程/通訊工程/計(jì)算機(jī)工程的相關(guān)專業(yè)（優(yōu)先考慮自動(dòng)化、電氣、電機(jī)、電力電子專業(yè)方向）
崗位要求及職責(zé)：
1、 產(chǎn)品的硬件開發(fā)和設(shè)計(jì)工作；
2、 產(chǎn)品的硬件的白盒測(cè)試；
3、 提供與硬件相關(guān)的符合規(guī)范的項(xiàng)目交付件；
4、 參與研發(fā)技術(shù)平臺(tái)的建設(shè)，提供與硬件相關(guān)的CCB、經(jīng)驗(yàn)案例、規(guī)范等；
5、 定位及解決產(chǎn)品在開發(fā)、生產(chǎn)、市場(chǎng)過(guò)程中存在的問(wèn)題。
4.
招聘崗位：測(cè)試工程師
工作地點(diǎn)：武漢
招聘人數(shù)：6人
學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：電氣工程/電子工程/自動(dòng)化與控制工程/通訊工程/計(jì)算機(jī)工程的相關(guān)專業(yè)（優(yōu)先考慮自動(dòng)化、電氣、電機(jī)、電力電子專業(yè)方向）
崗位要求及職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品系統(tǒng)測(cè)試，并對(duì)產(chǎn)品交付質(zhì)量負(fù)責(zé);
2、 參與測(cè)試平臺(tái)建設(shè)及維護(hù)，包括但不限于實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)研究、測(cè)試方法研究，以及輸出測(cè)試規(guī)范、CBB、經(jīng)驗(yàn)案例、專利等;
3、 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)中的測(cè)試策略、測(cè)試方案的制定;
4、 協(xié)助生產(chǎn)、市場(chǎng)問(wèn)題定位及問(wèn)題解決。
5.
招聘崗位：結(jié)構(gòu)工程師
工作地點(diǎn)：深圳、武漢
招聘人數(shù)：6人
學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：機(jī)械制造與設(shè)計(jì)/機(jī)電一體化/電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
崗位要求及職責(zé)：
1、 參與公按公司技術(shù)平臺(tái)及設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作；
2、 參與分析已完成產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題，不斷完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
6.
招聘崗位：業(yè)務(wù)管理工程師
工作地點(diǎn)：武漢
招聘人數(shù)：2人
學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：電力電子、電機(jī)、自動(dòng)控制、電氣自動(dòng)化、管理類等相關(guān)專業(yè)
崗位要求及職責(zé)：
1、項(xiàng)目管理：為項(xiàng)目的進(jìn)度目標(biāo)的達(dá)成、過(guò)程質(zhì)量的控制、人員的使用效率、費(fèi)用的有效控制提供基本保證，從而促進(jìn)整個(gè)研發(fā)效率的提升。
2、產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理：通過(guò)數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)、規(guī)范制定與控制，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、完整性，以及歸檔與發(fā)放的及時(shí)性。
3、人力資源管理、固定資產(chǎn)及物流管理；
4、研發(fā)業(yè)務(wù)管理部日常例行管理工作。
7.
招聘崗位：采購(gòu)工程師
工作地點(diǎn)：武漢
招聘人數(shù)：3人
學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：行政、采購(gòu)、電子、機(jī)械、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
崗位要求及職責(zé)：
選擇認(rèn)證優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，拓展尋源渠道，開展比價(jià)和議價(jià)談判，降低采購(gòu)成本，提升產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力；組織、協(xié)調(diào)物料的樣品認(rèn)證測(cè)試和小批量試用跟蹤，保證物料的技術(shù)合規(guī)、質(zhì)量可靠。
8.
招聘崗位：商務(wù)工程師
工作地點(diǎn)：武漢
招聘人數(shù)：3人
學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：人力資源、工商管理、營(yíng)銷管理等專業(yè)
崗位要求及職責(zé)：
1、接收并審核訂單、確認(rèn)需求；擬定標(biāo)準(zhǔn)合同、試用合同；
2、非標(biāo)/標(biāo)準(zhǔn)需求的下達(dá)及跟蹤；
3、處理特案核銷及價(jià)格調(diào)整/退貨申請(qǐng)；
4、區(qū)域?qū)~單跟蹤。
9.
招聘崗位：品牌推廣工程師
工作地點(diǎn)：武漢
招聘人數(shù)：2人
學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：平面設(shè)計(jì)、美術(shù)、藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)
崗位要求及職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)品牌宣傳推廣的策劃、執(zhí)行方案和文字撰寫；
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳資料策劃、制作和文字撰寫；
3. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外媒體和廣告表現(xiàn)文字的撰寫；
4. 完成公司對(duì)外宣傳及網(wǎng)站信息的文案創(chuàng)作撰寫；
5. 負(fù)責(zé)挑選相關(guān)網(wǎng)絡(luò)媒體，發(fā)布公司產(chǎn)品及推廣信息；
6. 負(fù)責(zé)各類宣傳品所需文字內(nèi)容的組織和整理；
7. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)和落實(shí)各項(xiàng)宣傳活動(dòng)的實(shí)施及細(xì)節(jié)的把握；
8. 負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目招投標(biāo)運(yùn)作;
9. 配合產(chǎn)品規(guī)劃的相關(guān)工作。
10.
招聘崗位：營(yíng)銷客戶經(jīng)理
工作地點(diǎn)：全國(guó)
招聘人數(shù)：5人
學(xué)歷要求：本科及以上
專業(yè)要求：電力電子、電機(jī)、自動(dòng)控制、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)
崗位要求及職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的渠道和行業(yè)客戶開發(fā)，執(zhí)行并完成區(qū)域銷售計(jì)劃。
2、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理做好市場(chǎng)信息收集整理，市場(chǎng)策略執(zhí)行及反饋。
3、協(xié)助組織公司，客戶提供有競(jìng)爭(zhēng)力的工控系統(tǒng)解決方案和滿意的服務(wù)。
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